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临沂大中小企业为什么要拓展?


来自:临沂聚力拓展培训中心 发布日期:2011-9-19 

   为了释放压力,调节心理,认识自身潜能,增强自信心,提高自我控制能力,强化探索、创新精神,培养进取心,增强有效沟通,优化人际关系,增强凝聚力,竞争力,减少员工的流动率,培养领导与管理才能......很有必要对企业做一次户外拓展训练。

   众所周知,一个企业的人员架构从根本上来说是由两部分组成的,即企业管理者和企业员工,二者相比,企业员工的数量又占了绝大部分。如果把企业比作舟,那么员工就是水,水能载舟,亦能覆舟。所以,一个企业如果想要长期稳定的发展,除了要善于经营,工于管理,还要恰到好处的处理好企业与员工的关系、员工之间的关系,否则必然激流暗涌,一波未平,一波又起。企业要发展、要成功势必要具备天时、地利、人和,而现实生活中天时和地利往往不为人所掌控,企业管理者能够切实把握的就是企业内部的人和,事实上把握住了人和,企业离成功也就不远了。因此,企业管理者们必须拨云见日,登高而观,风物长宜放眼量,只有放远了眼光,懂得了人和的重要性,并且着手于企业员工的内训和户外拓展活动的开展,才能真正的运筹帷幄之中,决胜千里之外

     拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
  拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
  通过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
  拓展训练强调的是一种体验,是一种由内至外的自我教育。
  你本不是天生的王子或公主,但你却一下子就习惯,并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室;出差时享受着星级洒店的豪华和舒适。 你志得意满,无所畏惧,却未曾想在
  自己设置的障碍前裹足不前。 如果你没有拖鞋就不会在晚上走路,如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸,如果你和三人以上同居一室就不能睡觉,如果你没有空调就不知道该穿几件衣服,对不起,那你真得需要去拓展一下自己了,因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的,但你却搞不清楚应该是什么。 你要去的是一所学校,是一个军营,但肯定不是你早已习惯的酒店。这是一位企业培训业内人士的经验之谈。
  拓展训练英文为Outward Development,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。近年来,拓展训练逐步走入外企和其它现代化企业的培训日程,成为这些企业团队建设,增强企业凝聚力,员工合作技巧等企业培训的主要途径。

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